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90天,从100美元到100万美元,会赚

来源:富豪 时间:2022/9/24
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这几天看了一部纪录片,片名叫做《隐性亿万富翁》,也叫《富豪谷底求翻身》,这是一部真实的纪录片,没有任何虚假成分,讲述的是美国白手起家的亿万富翁GlennStearns接受挑战,隐去姓名,用仅有的美元,一个没有通讯录的手机,一辆卡车,在一个陌生的小镇,90天时间内,从一个贫穷汉跨越到价值百万公司的总裁。

我和大家一样很好奇,为什么他能够在短短的90天时间内,没有任何现有的资源,还是能够从0做到1,从无做到有呢?

在现实生活中,例如史玉柱,曾经因巨人大厦破产倒闭,又从0开始,做到人人皆知的“脑白金”,又入行网游赚得盆满钵满;近期最火的例子莫过于罗永浩了,做手机负债6个亿,到现在已经快还清了,我相信他一定可以再次翻身。

富人究竟和穷人有什么区别呢?为什么富人可以“三起三落”,而穷人却一直只能在底层生活呢?

每个人行为的背后一定是有其信念支撑的,信念决定了我们的人生。对钱的“病毒性”想法之所以根深蒂固,因为它们曾帮你抵御过外界的危险。改变你对金钱的观念,能改变你一生的命运。

《会赚钱的人想的不一样》一书中,就很好地解释了我们心中的疑惑,为什么富人之所以能成为富人呢?富人的思维和穷人的思维不一样。本书的作者是一位资深心理学导师,他自己就是从农村到城市,从企业员工到企业投资人,从月薪几百到财富自由的实践者。他开办的“财商思维课”深受学员喜爱。

这本书分成了5个部分,分为理念篇、挣钱篇、赚钱篇、值钱篇,最后到知行合一行动篇,通过全新的视角,不一样的思维,让我们对财富产生一个新的认知,从而增加我们和财富的亲密度,让我们能够靠近财富。

理念篇:财富的规律

在《贫穷的本质》一书中,有这么一个案例,说的就是在非洲,志愿者给他们发放了种子,最后只有很少一部分人会选择把种子种下去,等待收成。而大部分的人,会直接把种子吃掉,先解读饿肚子的问题。最后,志愿者们不得不利用一些刺激手段来让受援助的贫民种粮食。你看,人的差距就是这么大。

信念+破局不同的人对于同一事件看法不同,从而会有不同的情绪和行为反应,正是这个“看法”决定了我们后续发生的行为,我们称这个看法为“信念”。

不同的“信念”

以图为例,我们在面临财富困境的时候,会有几种心理:一种穷人心理,遇到没钱困境,认为钱是省出来的(信念),于是决定不花钱(行动),最后更加没有机会(反馈),从而更加没有钱(效果),继而更加省钱,陷入恶性循环。

而富人心理则不同,在没钱的时候,富人一直寻求于找出路,他们认为钱是赚出来的,于是提高能力,到处寻找机会,从而获得了更多的金钱,拥有了更多的机会。

《隐性亿万富翁》这部纪录片中,富豪只有美元的时候,他给自己树立了一个目标,就是7天内要赚到美元,他付诸行动,干过钟点工、倒卖轮胎、汽车,一直在付诸行动,事实证明他确实赚到了钱。

大家现在可以自己回顾下,我们在遇到困境的时候,是怎样的一种“信念”支撑了我们后续的行动,最终我们是往好的方向发展还是陷入了恶性循环?

挣钱、赚钱、值钱

我们这一生都在和钱打交道,只不过每个人和钱打交道的方式不同。

上班一族、打工一族,一直就是靠自己的辛苦劳动获得工资收入,这是用我们的双手辛辛苦苦挣来的钱。

我同学她现在在深圳科技公司做高管,她的房子买在龙华,而她的工作所在地是在南山。在她决定买房子的时候,她老板就建议她买在南山,她考虑实力不够,放弃了。而现在公司发展不错,她也已年薪百万+,前几个月,她的老板又在提醒她,让她在南山买房子,公司借钱给她,想了很久,可她还是没买,最后房票也没了。

这里,可以看成两个部分,第一,我的同学成为了公司高管和股东,本身已经很值钱了,所以一年可以赚取到普通员工数倍的工资。第二,资源利用不当,不敢向未来借钱,前几个月,他老板卖了一套房,随后买了一套价值万的房,现在已经涨到了万,直接净赚了万,而我同学龙华的房子,目前就增值了5万元,现在连想刚改房,都更不敢行动了。

你看,这思维不同,我们获得财富的难易度都会有很大的差别。这里并不是说教大家去炒房,而是我们在利用资本和资源的时候,想法决定了最后的行为,最后谁靠近财富更近,显而可见。

成大事者都有一个特点,都是在帮助别人实现梦想的同时,顺便实现了自己的梦想。越有钱的人是不是对社会的贡献越大?成就了更多的人?身边的人才更多?

书中有很多的关于如何挣钱,赚钱,值钱的思维,值得我们去好好思考和学习,不论你是一个打工族,或者中层领导,又或者是一个企业主,学习到一种新的思维,通过行动获得更多的优秀人才为自己创造更多的财富。

如何知行合一,创造财富

还记得小时候学过的自行车,之后几十年都没有骑过,但是突然一骑,我们发现,咦,居然还会。这个就是因为,我们在小时候就已经习得了这一种能力。

华为任正非对人才倍感珍惜,但是他在吸纳高级人才的同时,也一直在打磨人才,将人才培养成一个复合型的,可以为公司创造利润和价值的人才,而不是只会读死书的那一类人。

爱因斯坦说:人类的困境,源于人们往往在制造问题的层次解决问题。

我们不要站在原地去制定目标,而是应该站在“如何提升自己的人生高度”,去看待金钱和自己的一生。我的理解是,我们更多的应该以提高自身的价值来对待自己和别人的关系,例如我们可以为身边朋友提供多少价值,我们可以为公司提供多少价值,我们可以为社会提供多少价值,而财富是自然流向那些创造更高价值的人。

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