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7个泥瓦匠2个月飞了3地,用人单位不守信

来源:富豪 时间:2025/1/19
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弱势群体只能选择沉默这是这个时代的悲哀!东北农业观察出品我先给大家说一个实实在在的故事,我们的邻居是一个瓦工由于今年我们当地的工程受到疫情的影响都停工了,所以只能去外地工作。其实这本来是很正常的事情,很多人都是在远离家乡的地方工作这本身并不是什么稀奇的事情。但是他们的经历却似乎有点坎坷。他们一共是7个人六个瓦工和一个做饭的女工,一开始他们是在河南干活可是没干上一周就因为工资不到位和工地闹翻了,然后他们又辗转来到了福建。福建这里经济较为发达受到的疫情的影响似乎也小了很多,至少工地的活还算可以勉强还能赚点钱,可是谁也没想到,到了这里等待开工就等了半个月,好不太容易开工了也是停停歇歇一个来月过去了,一算账差点就入不敷出了。大家在一起一商量最后决定换个地方干活,这次的目标是鄂尔多斯。鄂尔多斯这个活已经干了几天了,虽然活还可以就是住的地方太简陋了,没办法北方地区都是这样大家都习惯了。这个活虽然没有太多事但是问题还是有的,说好的可以干一个多月的活现在看来最多也就可以干20天,这和最初说的基本情况有很大差距,虽然大家心里都有气但是已经跑了三个地方了,时间也已经过去两个月了实在没有精力在折腾了只能先干完活在说了。我们说的故事只是众多农民工兄弟所经历的糟心事的一个片段而已,我们很多人都遭遇过这样的事情,大家也都习以为常了。这些事情十几二十年前发生的频率更高农民工遭受的损失更大。我自己也在年轻的时候遇到过这样的事情,那时候更惨不但说好的工资一降再降而且干完活之后给钱的时候也是一口再扣最后只拿到了一半的工资,这还是我们所有工人申请劳动仲裁拿到的钱。我们农民所遭遇的这些事情其实都有两个共同的特点:第一,用人单位描述的情况和我们实际情况严重不符比如说我们上面说的这几个瓦工,在干活之前都和用人单位说清楚了用工的时间是多长,如果因为天气或是其他原因导致长时间无法开工该如何补偿等这些问题。但是到了场地我们发现电话里说的这些东西和场地的基本情况都是不相符的,这对于我们农民工来说就是欺骗,农民工的经济损失是无法弥补的。第二,短期用工没有正规合约,农民工的权益无法得到有效保障短期用工没有正式合约这在工地已经是约定成俗的规矩了,至于为什么没有正式的用工合约我想这些用人单位比任何人都清楚。这也是为什么我们文章开头所说的几个瓦工会在短短的两个月内辗转3地的原因。他们不敢等,因为没有合约用人单位所承诺的待遇到最后都可能是废话,这些事情他们经历的太多了所以只能无奈不要所谓的补偿,自己去寻找新的工作。用人单位不敢拖欠农民工工资,但是这种明目张胆的欺骗行为却难以得到有效制止现在是咨询发达的时代一些有后台的单位和富豪也不敢拖欠农民工工资了,这是因为媒体的力量太强大了,法律健全起到的作用还是有待商榷的。虽然拖欠农民工工资的问题算是初步解决了,但是正并不能说农民工的权益就得到了很好的维护。因为我们看到在农民工找工作或是在从事体力劳动的时候,还是会存在对于农民工来说极为不公平的事情。比如说劳动报酬远远低于实际的劳动成果,就是我们说的花小钱干大活这在现实中是很常见的事情。其中最常见的就是工地的包工,比如说我们都知道工作超过一定时间之后就需要花更多的佣金就是我们所说的加班费。而如果工作时间达到一定的限度就不允许再次加班了,这时候我们工地需要抢进度该怎么办呢?很简单把工作包给工人给他们限定期限完成就可以了,这样既不违法也不用多花钱就把活干了。这就是我们最常见的剥削农民工的伎俩。干活拿钱是天经地义现在也没有多少人敢拖欠农民工工资了,但是欺骗刁难农民工的情况却屡见不鲜,这也是我们现在农民工目前外出务工所面临的最大问题。面对这样的情况我们有关部门又该如何去解决这个问题呢?我认为我们各个行业的用人规范还不够明确,我们的工作内容还不够详尽,这样就给了不法之徒钻空子的机会。这是我们法律上的漏洞,我认为我们应该尽快地完善这方面的法律条文。这也是没办法的事情,毕竟总有人不拿出大力的当回事,总有人想欺负干活的农民工,我们就只能用完善的法律为农民工权益报价护航了。大家在打工的时候遭遇过欺诈或是其他的不公待遇吗?一起来评论吧!我是农民,我为农民发声。您的

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